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お知らせ一覧
障害福祉人材確保・職場環境改善等事業（補助金）
実は、処遇改善加算をまだ取得してない事業所が約１割！取得していても加算要件が不安で、あえて低いランクの加算を取得され…
就労継続支援 現在（いま）と未来
就労継続支援事業所の賃金・工賃の最新動向※参考資料：令和７年１月３０日 社会保障…
処遇改善加算オンラインミニセミナー 〜令和７年度に向けて〜（アーカイブ動画）
処遇改善加算オンラインミニセミナーのアーカイブ動画はこちらをクリック✅福祉・介護職員等処遇改善加算…
放課後等デイサービス 人員配置ガイド
放課後等デイサービスの人員配置の基本や配置基準等について、初めての方でもわかりやすいよう解説します。配置ミスを防ぐ注…
「農福連携」取り組みパターン４選
福祉事業の次の展開で、「農業の取り組みをしたい」という声も少なくありません。今回は、取組みパターンをいくつかご紹介し…
個別支援計画作成等の流れ〜放課後等デイサービス・児童発達支援〜
今回は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所向けに、個別支援計画作成の流れをまとめてみました。「これから児童発達…
令和7年度に向けて処遇改善加算にかかる新たな施策
参考資料： 令和６年度厚生労働省補正予算案の概要＞令和６年度厚生労働省補正予算案の主要施策集 より…
運営指導とは？シンプル解説
運営指導は、サービスの提供が適正に行われて運営されているかを指導しにくるものになります。運営指導では、大きく分けて次…
ハラスメント対策（研修資料のご紹介）
マニュアル、指針、研修等々やることが多いですが、対応は追いついていますか？ 例えば、児童分野の義務化を含めた主な対応…
こどもの意思の尊重 最善の利益の優先考慮
こども基本法（第3条４項）全てのこどもについて、その年齢及び発達の程度に応じて、その意見が尊重され、その最善の利…
